“00后硬核请假：救护车来公司，职场规则被撕裂！”
发布日期：2025-05-22 10:04 点击次数：160
最近职场圈炸了锅：某公司新入职的00后小伙，感冒请假被拒后直接拨120叫救护车把自己拉去医院，全程干脆利落，连领导都看懵了！
据同事爆料，小伙子入职才两个月，当天发烧头晕想请病假，领导一句“轻伤不下火线”直接驳回。
没想到十分钟后，救护车呜哇呜哇开到公司楼下，白大褂抬着担架直奔工位，小伙子躺上去还不忘冲领导挥手：“病历回头补！
”
更绝的是，这波操作直接把“病假”升级成“工伤”，不仅不用扣工资，公司还得倒贴救护车费用。
一旁80、90后同事面面相觑：“我们当年忍痛加班的时候，咋就没想到这招？
”
说实话，这事儿乍看离谱，细品却让人忍不住拍手叫绝！
这届00后哪里是“整顿职场”？
分明是给死气沉沉的办公室开了扇天窗——他们活成了前辈不敢活的样子。
80后背着房贷唯唯诺诺，90后攥着医保卡小心翼翼，而00后却敢对着不合理的规定“正面刚”。
就像网友说的：“领导卡请假？
那就让全公司看看谁更丢脸！
”
这种“伤敌一千自损八百”的魄力，恰恰撕开了职场潜规则的遮羞布：凭什么打工人连生病的权利都要看领导脸色？
他们用魔法打败魔法。
老一辈总爱说“吃亏是福”，而00后偏要证明“会哭的孩子有糖吃”。
请假不批就找救护车撑腰；工资拖欠直接报警告诈骗；甚至有人把 “翔” 拍照发工作群自证拉肚子……这些看似荒诞的操作，其实是在把《劳动法》当攻略，用规则反击规则。
他们正在改写职场生存法则。
70 后把折叠床焊在工位；80 后把降压药当饭吃；90 后熬夜改PPT还要自我反省 “能力不足”；而 00 后则直接掀了桌子：工作是双向选择，不要拿 “福报” PUA 我！
难怪网友调侃：“以前是牛马走投无路才离职，现在老板稍不顺眼就被 00 后 ‘辞退’。
”
看着救护车闪灯开进写字楼的魔幻画面，我突然意识到：这届年轻人不是在 “摆烂”，而是在用行动宣告—— “打工可以拼命，但不能送命”。
他们或许莽撞，却让更多人开始反思：当加班文化成了常态，当带病上岗成了美德，我们到底在为什么而工作？
职场这场马拉松中， 00 后踩下每一个急刹车，也许都是在提醒我们：跑得快很重要，但活得爽更重要！
你支持 00 后 的 “硬核请假” 吗？
快来评论区站队，让更多人看到这届年轻人的勇气！
（本文参考网友热议案例， 非真实事件，请勿模仿）